职位描述
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职位介绍:
此岗位属集团“精英工程”是集团为实现“立足江西,放眼全国的一项长远的人力资源战略规划工程;集团总部成立专门的项目工作组,通过从上到下重点关注的培养体系,计划用2-3年的时间将精英工程学员培养成店长级的管理人员。
任职要求:
1、大专及以上学历,18-28周岁,没有专业限制和工作经验要求;
2、积极乐观、脚踏实地;
3、具备良好的团队精神、服务意识和沟通表达能力;
4、热爱销售工作,能接受江西省范围外派。
5.试用期2200无责任底薪,转正2300到3500不等另加600元外派津贴
完善的培训体系、独特的企业文化,敢于吸纳完全的职场白纸,对刚刚踏入社会的所有年轻人敞开大门;
在四平,学历永远不会成为门槛;
四平更注重员工是否接受我们的价值观,是否能不断学习、创新和突破自己。
职业发展:
储备店长(3-6个月)——业务主管(1年)——店长助理(2年)——店长(3年)——区域总监(5年)——更高岗位;
工作地点
地址:南昌
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江西四平集团有限公司1
- 批发·零售
- 1000人以上
- 股份制企业
- 南昌市小兰中大道168号