职责描述： 1. 引导和管理质量部员工取得高标准的质量目标。 2. 维护有效的质量管理体系。 3. 建立良好的管理习惯，满足管理层和顾客的要求。 4. 识别和调查引起质量问题的原因，启动补救和预防行动。 5. 对于可能影响项目准时投产的问题， 并向管理层提出报警。 6. 协助质量工程师建立与公司方针和目标一致的质量目标和指标，并且评审其实际完成情况。 7. 识别生产中存在的薄弱环节，每月向管理层汇报质量业绩，并且识别需要改进的领域以及形成行动计划。 8. 上级领导交办的其它事宜。 任职要求： 1．对产品质量的判定权、处理权。 2．不合格品原因，提出改进意见。