江西太古可口可乐饮料有限公司于2007年6月注册成立，坐落在南昌县小蓝经济开发区内，占地面积222亩，注册资本4000万，目前已拥有六条现代化生产线，总生产能力为年产可口可乐系列饮料1亿标准箱。目前在职员工千余人。十余载，公司多次荣获“中国饮料行业节能节水优秀企业” 、“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“安全文化建设示范单位”等荣誉称号。

 公司遵循“安全第一、持续发展、世界级水准、主人翁精神、团队协作、卓越执行、坦诚沟通、客户为先”的管理理念，秉承“放眼长远，求真务实”的太古文化，视产品质量为企业的第一生命。在生产和管理中，公司对生产工艺、品质管控、市场营销和售后服务等全过程都运行全球推行的可口可乐质量管理系统。

公司希望通过校园招聘可以引进更多优秀人才！

一、校招流程：

1、投递简历：

简历投递方式：

a、 邮件投递简历：请将个人简历投递至邮箱：、 

b、参与双选会

c、在线申请职位（扫描下方二维码）

2、集体面试&一对一面试 

3、在线职业素质测评 

4、集体面试&一对一面试 

5、终面 

6、发放OFFER 

二、招聘计划：

1、市场销售管理培训生（10名）6-7K

市场营销、工商管理相关专业，非相关专业但有意愿在快消品行业长期发展者亦可，本科及以上学历，通过CET4

2、制造管理培训生（5名）6-7K

机械、电气、食品、生物、环境工程相关专业，本科及以上学历，通过CET4；

MT的英文全称是Management Trainee,即管理培训生。 我们每年面向大学应届毕业生及毕业1年内的往届毕业生进行招聘，甄选符合胜任素质要求且具备高潜力的毕业生加入管理培训生计划，为他们提供一个快速发展通道和成长平台，协助他们掌握太古可口可乐业务的多方面知识及技能，培养他们成为公司的管理者。管理培训生项目是太古可口可乐潜力人才培养的一种重要渠道。

三、我们希望你：

1、认可太古可口可乐的企业文化和价值观，热爱可口可乐品牌和产品； 

2、具备出色的沟通能力，对工作充满热情； 

3、拥有优秀的心里素质，善于自我激励，有一定的抗压能力； 

4、有十足的进取心，愿意全身心投入到快速消费品进行职业发展； 

5、专业不限，具有专业力、文体特长、学生组织干部或社会活动实践经历者优先。 

四、职业发展规划

1、双导师制：功能组导师及HR成长伙伴分享宝贵的经验为管培生指引个人发展道路，形成持续性的在岗学习； 

2、一流的培训项目：培训内容涵盖专业技能、通用技能和领导力技能，满足管培生的工作和发展需要，获得快速地成长。 

3、多方交流机会：跨部门、跨装瓶厂学习交流机会，集团学习培训机会。 

五、全面的薪资福利：

1、六险一金:养老、医疗、生育、失业、工伤保险、商业保险、住房公积金；

2、各项福利：午餐补贴、卫生津贴、交通津贴、出差津贴、高温津贴、节日福利、生日福利、团建活动、饮料福利、结婚福利、生育福利、年终奖、年度健康体检、免费提供工作餐；

3、各类假期：年休假（7-15天）、法定假期、婚假、产假、陪产假等；

4、职业发展：完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展平台；

5、公司班车：公司班车接送员工上下班。

六、公司联系方式：

地址：中国江西省南昌市小蓝经济开发区金沙大道1318号      

联系人：黄女士18279136745、陈先生15180438595

 同学们，请立即开始网申吧！紧握机遇成为太古可口可乐大家庭中的一员，开启缤纷的“可口可乐世界”。