APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 江西江铃秦川电器2018春季校园招聘简章
江西江铃秦川电器2018春季校园招聘简章
已举办
报名结束

关注:3263次

学校:

时间:2018-03-29 00:00 至 2018-06-30 00:00

场馆:

地点:

招聘会详情

一、公司简介
江西江铃秦川电器有限公司于2004年11月成立,坐落于南昌市小蓝工业园区内,属于江铃实业公司和重庆秦川集团的合资企业。公司主要产品为江铃n系列和t系列车型全车线束。公司拥有占地面积10000余平方米的现代化标准厂房和办公楼,拥有国内一流的线束生产线,是江西省领先的具有规模效能的工厂。公司正加快发展成为年销售收入达5个亿的规模公司,成为重庆秦川集团的样板公司,并跻身为江铃的优秀供应商行列。在股东的支持下,自2019年开始将根据实际情况建立研发团队或大型项目采取外包服务等方式开拓市场,力争通过福特q1资格认证,在江铃实现100万辆整车发展机遇中,积极做好格特拉克公司的穿缸线束、新能源市场、江铃控股公司市场、五十铃公司市场、吉利等外部市场的开拓等方面的工作,实现公司在2020年线束(灯具,消声器等)合计主营业务超过10个亿,利润总额达5000万的目标。公司现有员工500多名。
二、招聘岗位
招聘岗位
需求人数
主要工作内容
资格条件
生产储备干部
10
1.在生产部领导下全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务;2.根据生产计划组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成;3.严格执行安全、文明生产管理,督促工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作;4.积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工素质。
1.专业不限,大专以上学历,学生干部优先;2.性格外向,积极向上,责任心强,主动性强,有着良好的沟通能力和团队协作精神。
工艺技术员
2
1.负责制作车间现场操作的作业指导书2.负责制作项目的工艺资料及绘图1:1工装图3.协调并处理车间现场的工艺问题4.车间现场的持续改进,优化5.产品标准工时的制定
1.大专以上学历,车辆工程、汽车工程、机械设计、模具设计等相关理科专业优先,能熟练操作autocad和office等办公软件;2.能吃苦耐劳,主动性强,责任心强,有良好的团队协作意识。
开发技术员
2
1.协助开发工程师,完成产品研制与开发,严格遵循新品开发流程,保质保量完成新品试样;2.2d图的更改维护3.工程更改实施跟踪等
1.大专以上学历,车辆工程、汽车工程、机械设计、模具设计等相关理科专业优先,能熟练操作autocad和office等办公软件;2.能吃苦耐劳,主动性强,责任心强,有良好的团队协作意识。
质量技术员
2
1.负责工程项目指导,提出意见与建议;2.参与质量事故调查工作,收集质量信息,协助质量工程师分析、改进、解决试产阶段品质问题,并处理质量事故投诉。
1.专业不限,大专以上学历,能熟练操作office办公软件;2.能吃苦耐劳,主动性强,责任心强,有良好的团队协作意识。
销售助理
1
1.按照公司规定的报价原则对外报价,负责产品价格估算工作;2.协助上级主管联系客户,挖掘客户需求,及销售数据统计与分析等内容。
1.专业不限,大专以上学历,英语六级水平。2.形象气质佳,有驾照,交际能力强者优先。
合计
17
三、福利待遇
1.工作制:5天8小时工作制;
2.薪资:综合年收入在3 4万元/年;
3.福利:一年三节发放过节费,享有防寒费、降温费、高温假,年终奖等福利,并为员工依法购买社会保险;
4.伙食:提供免费工作餐,每周二/周四另配牛奶一瓶;
5.住宿:提供免费住宿,4人/间,宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、个人衣柜;
6.交通:上下班配有厂车接送,路线为江铃梨园小区至公司;
7.假期:享受法律规定的法定节假日,如婚假、产假、带薪休假等。
四、联系我们
1.联系人:熊女士(15879144043)/万女士 (18170028207)
2.联系电话:0791-85989221
3.联系地址:南昌市小蓝工业园富山东大道998号

学校:

时间:2018-03-29 00:00 至 2018-06-30 00:00

场馆:

地点:

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:南昌人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于南昌人才网,转载请必须注明南昌人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。