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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2024年民生银行南昌分行社会招聘启事(3.15)

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  公司/机构客群营销 -经理

  工作职责

  1.负责优化公司与机构客群分类管理,梳理客群、搭建客群营销体系,提升客群营销管理;

  2.负责分析客群特征,聚焦重点行业和客群需求,形成经营策略和目标;

  3.负责制定营销管理制度及营销管理规则,建立全行营销秩序及业务协同体系,建立考核评价实施机制。

  任职要求

  1.全日制本科及以上学历;

  2.具有3年及以上金融工作年限;

  3.具有较强的沟通协调、统计分析、写作能力;

  4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,具备CPA、CFA等资格者优先。

  投资顾问 -经理

  工作职责

  1.负责产品研究和市场分析,关注同业产品动态、及时调整分行产品策略,最大限度保证产品配置需求;

  2.负责产品培训和辅导工作,为团队提供支持和帮助,通过培训和辅导提升财富团队专业水平;

  3.负责高净值客户的陪访,帮助财富团队做好客户资产配置。

  任职要求

  1.具有全日制大学本科及以上学历;

  2.具有3年及以上金融行业投资理财从业经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;

  3.具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强;

  4.具有CPA、CFA、CFP资格证书者优先。

  零售/小微客群营销 -经理

  工作职责

  1.负责提升客群营销管理能力,制定客群经营策略,实现目标客群综合开发与提升。

  2.负责年度非金融服务规划,建立起非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系;

  3.负责客群新客拓展与存量客群经营开发,业务对接、推动、实施等工作。

  任职要求

  1.全日制本科及以上学历;

  2.具有3年及以上金融工作年限;

  3.具有较强的沟通协调、统计分析、写作能力;

  4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用。

  厅堂服务-业务主办

  工作职责

  1.按照厅堂营运业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;

  2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);

  3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和服务工作;

  4.执行消费者权益保护、现金管理制度及反洗钱相关制度规定。

  任职要求

  1.全日制本科及以上学历;

  2.具有1年及以上银行柜台工作经历,熟练掌握柜面业务操作技能,熟悉银行会计业务和相关金融知识;获得银行、基金等相关从业资格证书者优先。

  3.综合素质高,具有较强的责任心和良好的客户服务意识,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。

  立即申请

  财富经理 -经理

  工作职责

  1.负责对达标/潜力私银客户进行专业化经营,提供以资产配置为核心的差异化、定制化、个性化的私银综合服务;

  2.负责定制阶段获客、营销和客户提升方案,通过标准化工作流程推进私银客户的提升;

  3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广,负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训,统筹安排客户服务。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有3年及以上金融行业财富管理相关工作经验,具有高净值客户维护经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财相关知识,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;

  3、具有AFP(或CFP、CFA等)专业资格证书者优先。

  社区金融服务-业务主办

  工作职责

  1、通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;

  2、通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;

  3、通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;

  4、通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有1年(含)以上金融相关工作经验;

  3、具有金融相关领域资格证书(如基金从业资格证书等)者优先;

  4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神,品行良好,无不良从业记录。

  社区金融服务-经理

  工作职责

  1、通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;

  2、通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;

  3、通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;

  4、通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有3年(含)以上金融相关工作经验;

  3、具有金融相关领域资格证书(如基金从业资格证书等)者优先;

  4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神,品行良好,无不良从业记录。

  理财服务-经理

  工作职责

  1、负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

  2、负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

  3、为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

  4、为客户提供全方位的金融服务体验。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有3年以上银行相关岗位工作经历;

  3、熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

  4、具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

  5、具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。

  公司客户服务-业务主办

  工作职责

  1、负责维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

  2、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

  3、做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有1年以上金融相关岗位工作经历;

  3、熟悉本地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

  4、熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

  小微客户服务-业务主办

  工作职责

  1、开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

  3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有1年以上银行相关岗位工作经历;

  3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

  5、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

  小微客户服务-经理

  工作职责

  1、开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

  3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有3年以上银行相关岗位工作经历;

  3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

  5、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

  公司客户服务-经理

  工作职责

  1、负责维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

  2、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

  3、做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有3年以上金融相关岗位工作经历;

  3、熟悉本地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

  4、熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

  理财服务-业务主办

  工作职责

  1、负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

  2、负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

  3、为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

  4、为客户提供全方位的金融服务体验。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有1年以上银行相关岗位工作经历;

  3、熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

  4、具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

  5、具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。

  报名截止时间:2024-06-30

  九江二级分行综合管理部副总经理

  工作职责

  1.负责各项资源统筹,落实沟通督导,做好上级部门布置事项,会议决策事项、领导交办事项、重点安排事项等,做好重大项目督办,确保各项决策部署落在实处。

  2.通过建设应急管理体系,协调重大以上级别突发事件和总行信访事件的应急处置,规范完成重大突发事件监管信息报送,提升全局性决策的应急处置能力。

  3.持续强化行政保障管理,加强行政后勤服务,加强会议保障。

  4.安全保卫规划、检查和考评:负责安全管理制度建设,制定安全管理框架与管理机制,制定安全检查标准,组织安全培训教育;检查安全管理制度落实,督促安全隐患整改,负责安全信息统计;负责对安全管理目标评估、评价、考核,保障办公营业场所安全运营。

  5.统筹管理全行印章工作。

  6.推动各项保密工作落实。

  7.通过开展与政府部门、监管部门、同业机构的公共关系组织与协调,提升公共关系管理能力。

  任职要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、具有3年(含)以上金融相关工作经验;

  3、行业相关专业资质证;

  4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神,品行良好,无不良从业记录。

  报名截止时间:2024-04-30

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