南昌
安义县工业投资发展有限公司是2016年12月组建的国有企业,注册资本金12000万元,主要从事城市基础设施项目建设；园区开发建设；房地产开发；公路建设；市政工程服务；资产经营与管理；物业管理。
现面向社会公开招聘4名工作人员。
一、招聘岗位及招聘条件
(一）招聘岗位
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄限制 | 基本要求 |
1 | 行政 | 1 | 本科及以上 | 工商管理类、公共管理类、中文类、法律类等相关专业 | 35周岁以下 | 1.5年及以上工作经验，包含两年及以上政府机关事业单位、国有企业工作经验； 2.中共党员，具备较强的沟通能力、组织协调能力和学习能力； 3.熟悉计算机操作及office办公软件，具有较好的文字功底。 |
2 | 资产运营 | 1 | 本科及以上 | 经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、法律类、工商管理类、公共管理类等相关专业 | 45周岁以下 | 1.10年及以上供应链、产业基金、招商引资、会务接待、物业管理等相关工作经验； 2.至少1-2个成功案例，沟通表达较好、逻辑清晰、执行力强、有较好的团队合作和协调能力。 |
3 | 财务人员 | 1 | 本科及以上 | 会计与审计类、数学与统计类、财政金融类、经济与贸易类、工商管理类等相关专业 | 40周岁以下 | 1.8年及以上财务相关工作经验，并取得中级会计职称；2.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件，工作认真，品行端正，吃苦耐劳。 |
4 | 投资运营 | 1 | 本科及以上 | 经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、法律类、工商管理类、公共管理类等相关专业 | 45周岁以下 | 1.8年及以上金融机构、大中型企业投资、资本运营、基金投资等相关工作经验； 2.具备一定投资管理、财务分析、风险管理知识，具备独立分析能力、较强的项目组织和协调能力，能撰写相关调研分析报告； 3.具备基金从业资格证者优先 |
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
2.年龄计算方式:35周岁以下指1988年10月18日(含)之后出生；40周岁以下指1983年10月18日(含)之后出生；45周岁以下指1978年10月18日(含)之后出生。
2023年事业单位招考
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事该岗位职业的疾病。
4.学历要求。报考者须取得职位要求的学历，且该学历所学专业必须与职位要求相符（详见附件1）。
5.具有下列情形之一的，不得参加报考
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（2）曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的；
（4）曾被开除党籍、公职的；
（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；
（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（7）其他原因不适宜报考的；
二、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名方式。招聘工作按照报名、面试（资格审查）、体检、公示与聘用等程序等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年11月2日17:00止。
2.报名步骤
①报考人员访问江西人才服务网注册或者登录相应账号后（https://www.jxrcfw.com/exam/list），点击招考专栏-考试列表-相应栏目进行报名。
②报考人员需上传有效身份证、毕业证、学士学位证、工作经历（需出具纸质盖鲜章证明）、职称证书或其他所需证明材料原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片（jpg格式,40kb以下）、据实填报信息、上传附件，进行报名。
（二）面试（资格审查）
1.面试准考证打印时间：2023年11月3日12：00至2023年11月5日9:00，面试时间2023年11月5日，面试地址在安义县。根据实际情况要求，如需做出相关调整，另行通知。
2.面试时请持本人身份证、毕业证、学士学位证、工作经历（需出具纸质盖公章证明）、职称证书等相关材料原件及复印件进行资格审核。
3.面试具体时间、地点另详见准考证。
4.面试采用半结构化面试的方式进行，合格分数线为70分；面试成绩未达合格分数线以上的，不予进入后续环节。
5.面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。成绩相同时，由招聘领导小组办公室研究决定。
（三）体检
1.根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例，确定体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次进行递补。
（四）公示
根据体检结果，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选，并在江西人才服务网进行公示。公示期为5个工作日。
（五）聘用
1.公示期满，对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的，按照国有企业相关程序办理有关入职聘用手续，签订劳动合同。
2.如有经公示无异议但放弃聘用资格的，按该岗位综合总成绩依次等额递补，递补人员仍需参加体检、公示等环节，合格者办理有关入职手续。
3.所有岗位实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
4.相关待遇:面议。
三、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由报考者本人负责。
（二）本次招聘采取网上公示方式进行通知，请报考考生关注江西人才服务网，报考考生因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
（三）未尽事宜按有关规定执行。
网上报名咨询电话: 0791-83380876
附件1:江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
吉林事业单位考试
安义县工业投资发展有限公司
2023年10月18日
湖南事业单位考试
