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南昌师范学院 - 教师/教学研究类

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应聘办法

联系人:0791-83813842(曹老师)

传真:0791-83812190。

邮箱:ncsfzp@126.com。

通讯地址:江西省南昌市经济技术开发区瑞香路889号正德楼人事处(330032) 。

招聘程序

1.报名应聘:凡有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2022年公开招聘博士报名表》(见附件),与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱。

2.面试考察:用人单位根据需要,采取笔试、面试、讲课、专业考核等多种形式进行考核,同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。

3.体检:经考察合格的拟引进人才参照《公务员录用通用标准(试行)》和有关规定进行体检。

4.审批公示:经考核、体检、心理测试和考察合格,公示无异议后,学校对拟引进人才进行研究审批。

5.政审录用:经学校研究审批同意引进的人才,由各用人单位组织进行政审,政审合格后办理相关聘用手续。

招聘政策

以上博士人才原则上要求年龄为45周岁以下。

工资待遇

(一)学校引才待遇

学校提供博士引进待遇50-90万元,具体待遇如下:

1.引进博士发放基本安家费30万元;国家“双一流”建设高校(或专业)毕业、海外知名高校毕业、副高及以上职称的博士各增加5万元安家费;国内及海外知名大学毕业的音乐、美术、体育、教育等紧缺专业的博士增加10万元安家费;科研业绩突出的博士根据另行约定的考核任务可相应增加5-15万元安家费。

2.博士8年服务期内每月发放1000元的学位津贴并逐年上浮100元/月。

3.博士8年服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级(专业技术七级)奖励性绩效工资。

4.博士科研启动经费文科3万、理科5万。

5.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年(带科研项目入职使用期可延长至8年)或提供5年1200元/月的过渡房租金。

6.博士配偶具有硕士及以上学位、符合江西省人才引进政策的,经考核合格可解决事业编制;不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求,按照人事代理方式择优安排相应工作。

7.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、附属中学政策。

(二)南昌市引才政策

引进人才符合条件者可享受南昌市相关人才政策:来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租户等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

(三)江西省引才政策

引进人才符合条件者可享受江西省人才支持相关政策,推荐申报江西省重大人才项目,享受相应的科研经费资助和生活补贴。

应聘条件

马克思主义哲学、中共党史、社会学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、政治经济学、中国近现代史

附加文档

附件:南昌师范学院2022年公开招聘博士报名表.docx

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