1.负责南昌分公司0-1建设,团队搭建、人才培养、目标管理等相关工作;
2.负责统筹管理分公司区域市场的开发及客户维护工作;负责船东渠道资源的开发维护工作;
3.负责行业市场信息的整合和分析,为公司战略的制定及流程优化提供建议;
4.定期向总公司提交公司经营状况报告,并实现总公司下达的绩效目标;
5.定期评估各岗位员工工作表现,对下属的任免提出建议,落地公司文化及领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.物流管理、国际贸易等相关专业大专以上学历,英语优秀者优先;
2.国际货代/贸易物流/船运港口/航空航运等相关行业5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验及客户/渠道资源者优先;
3.具有优秀的经营管理能力;
4.具有优秀的领导力和人际交往/社会活动能力。
福利待遇:
1.年收入:20~40W 业绩提成 效益年薪,根据综合能力定薪,合作模式开放。
2.效益年薪:根据当年度绩效目标完成情况及公司整体经营利润。
3.福利:五险一金 双休 年度旅游 年度体检 年节福利。
工作地址:具体地点待选址。
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、话补、节日福利、带薪年假、通讯补助、高温补贴
职位亮点:商务渠道支持、总部资源支持
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 国内上市公司
- 浙江杭州拱墅区大关路98号绿地中央广场7幢703室
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