岗位职责： 1、协助总经理制定企业的发展战略和目标，并确保这些目标的实施，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门的相关工作； 2、根据总经理的精神，制定公司实现目标的方案、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营目标； 3、指导协调各部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最正确运用； 4、负责监督检查各部门的工作进度和纯净，及时调整工作计划和策略； 5、制定公司各项规章制度，使制度标准化、健全化、有效化； 6、根据总经理授权，行使执行各项任务，代表总经理拜访重要客户、参与重大公关活动、主持各项会议； 7、收集、汇总、各部门的荐关意见和建议制定，供总经理参考决策； 8、协助总经理进行企业的风险管理、制定应对策略和措施。 任职要求： 1、本科以上学历，管理学、经济学等相关专业； 2、具有丰富的企业管理经验，五年以上规上技术型企业综合管理经验；机械加工制造业，有过项目运营管理经验者优先； 3、具备较强的战略规划和决策能力，能够思路清晰、具有判断能力； 4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效组织和管理团队； 5、具备出色有领导能力和团队合作精神，善于激励和鼓舞员工； 6、具备有较强的财务分析和管理能力，熟悉财务制度和运营管理； 7、具备较强的挤压能力，能够在复杂的工作环境中应对挑战； 8、具有较强的谈判技巧及处理危机的能力，具备较强的文字分析能力、逻辑思维和公文处理（文字、口头）表达能力。