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职位描述
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岗位职责:
1.熟悉人力资源六大模块，统筹人力资源规划，建立并完善人力资源管理体系;
2.负责制定并执行招聘计划，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才储备;
1.熟悉人力资源六大模块，统筹人力资源规划，建立并完善人力资源管理体系;
2.负责制定并执行招聘计划，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才储备;
3.负责组织培训，协调整体流程实施;
4.结合事业部需要，负责建立有效的激励机制和薪酬体系;
5.综合管理事业部日常行政事务工作，统筹安排重大活动;
6.负责整体企业文化建设。
任职条件:
1.统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业;
2.十年以上相关工作经验，3-5年农产品、团餐管理行业工作经验;
3.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力，具有较强的执行力;
身体健康，五官端正，良好的职业操守和道德品质。
注：联系我时，请说是在南昌人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌东湖区南昌大学第一附属医院东湖院区国鸿众邦三楼办公室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
樊先生/行政人事总监HR
江西国鸿集团股份有限公司
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农/林/牧/渔
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1000人以上
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公司性质未知
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南昌市蒋巷镇（蓝天碧水购物广场乘237路公交至国鸿集团站，肉品事业部至厚李村站，旅游公司至生态园招呼站下车）
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