工作职责: 1、协助上级制定和调整绩效方案，进行数据整理及测算；跟进方案审批、宣导、落地及答疑； 2、根据集团薪酬核算进度，合理安排核算时间，完成核算、报批及财务报表制作； 3、根据年度业务目标及编制目标，完成年度人工成本预算、滚动预算及月度资金预算数据表； 4、完成招聘渠道管理、招聘运营和招聘执行工作； 5、配合完成培训组织、员工福利、行政管理等工作 6、完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1、统招本科以上，人力资源管理或统计学相关专业优先； 2、相关岗位工作经验3年及以上，熟练使用EXCEL等工具和软件； 3、具有良好的分析及解决问题的能力，推动力强，逻辑清晰； 4、工作认真、细致，具有高度的工作责任心，较好的沟通能力和团队合作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护