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销售经理
5000-8000元 南昌 2年以上 高中
  • 绩效奖金
  • 不加班
  • 周末双休
  • 员工旅游
  • 弹性工作
中国人民人寿保险股份有限公司 最近更新 2460人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
PICC人保集团优才培养计划是中国人保集团面对社会公开招聘一批23-45岁的有志之士,底薪5000-7000,通过公司重点培养,成为中国人保的综合金融管理干部。有保险同业经验者优先。 一. 基本条件: 1.年龄:23-45周岁(在昌3年以上,可放宽)不符合这条件,请勿投简历,可来电咨询。 2.学历:高中(含)以上学历,专业不限。市场营销、人事行政、财务会计、工商管理、教育师范、经济管理、医护、计算机、网络营销等相关专业者优先。 3.品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 4.勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。 5.挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。 二.工作内容: 车险、健康险,住院医疗险,重大疾病险,意外险,少儿教育险,养老险,财产险,团体险,建工险,信用卡、贷款、存款、基金理财、证券投资、信托、等。 三.岗位职责: 1.不要经验,只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获! 四.专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受中国人保国际化专业销售、业务团队管理等终身免费培训,帮您成功! 五.职业规划: 公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 只要一经录用入职的,会由入行多年的资深业务主任指导工作。 六.收入丰厚: 底薪5000-7000+提成+奖金+免费专业培训+每季度免费国内外旅游+无障碍晋升,收入不封顶。 七.福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、事故等多项大额保险保障。 八.时间自由:周一至周五,9:00至11:00上班,其他时间自由安排。 公司介绍 中国人民保险股份有限公司
联系方式
注:联系我时,请说是在南昌人才网上看到的。
工作地点
地址:南昌新建区长堎镇万达广场A区A5
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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