职位描述：
职责描述：
1、组织建立并执行幼儿园各项规章制度、岗位职责、各项工作流程及操作规范；
2、负责幼儿园全面工作（招聘、招生、环创、办证等），制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算；
3、合理规划使用幼儿园经费，做好财务、财产等各项管理工作；
4、负责制订幼儿园年度、学期人员编制计划，报批后组织实施；
5、根据幼儿园整体发展规划，宣传和推广幼儿园教育理念，负责园所招生，指导招生主管制定年度招生、保生计划及方案；
6、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；
7、负责考核教职工绩效，每月制作教职工工资；
8、负责召开园内例会，总结和安排幼儿园各项工作；
9、接待家长，通过各种渠道主动地与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理；
10、为每位家长提供专业咨询和服务，帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑；
11、总体负责课程设置，教材选购，制定教学计划，研讨会；
12、学期初与教育培训部共同设定本学期教研课题和教师培训计划，定期开展教研活动；
13、每学期根据教师工作性质和职务定期进行教师考核，结果进入教师档案备案；
14、负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境；
15、对内外公共关系和危机处理负责。
任职要求：
1、大专及以上学历，学前教育、教育学、心理学及相关专业，具备园长资格。
2、8年以上幼儿教育相关工作经验，至少3年以上大型或知名幼儿园园长经验，由一线教师成长为园长的优佳。
3、对幼儿园管理和运营熟悉，对幼儿园教学熟悉，在幼儿教育领域有很强的理论和实践经历；
4、有新开园从业经验，良好的书写和口头交流能力；
5、有丰富的幼儿园运营经验，深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要；
6、在处理家长、幼儿、教学、后勤、员工关系及相关机构关系方面有丰富的经验；
7、身心健康，有责任心，值得信赖，有条理、灵活和团队意识；
8、有独立工作的能力和对事物正确判断的能力。